Wirksamere Teams

Durch unsere strategische Kooperation mit MONDAY.ROCKS ergänzen wir unser Angebot Leadership Development und Teamentwicklung um wissenschaftlich fundierte Teamdiagnostik.

Wo genau klemmt es im Team?

Als Business Coaches und Sparringspartner arbeiteten wir bisher mit Eindrücken, Beobachtungen und Hypothesen. Ab sofort können wir diese mit belastbaren Daten untermauern, dank unserer strategischen Kooperation mit MONDAY.ROCKS. Für unsere Kundinnen und Kunden heisst das: gezieltere Begleitung, schnellere Wirkung und Veränderungen, die bleiben.

Was Sie davon haben

  • Klarheit statt Vermutung: Team-Mitglieder und Führungskräfte sehen klar, wie ihr Team funktioniert und welche Rolle sie selbst im System haben.

 

  • Gezielte statt gestreute Massnahmen: Entwicklungspotenziale werden sichtbar. Handlungsfelder und Massnahmen lassen sich präzise ableiten, genau dort, wo sie die grösste Wirkung entfalten.

 

  • Messbare Fortschritte: Die Wirkung umgesetzter Massnahmen wird über die Zeit erfasst und transparent gemacht. Die Zusammenarbeit verbessert sich spürbar und nachhaltig.

 

  • Selbstverantwortliche Teams, die sich selbst weiterentwickeln: Teams und Führungskräfte erhalten passende Methoden und Werkzeuge, um eine Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung zu etablieren. Das ist die Basis für nachhaltige Leistungsfähigkeit und High-Performance-Teams.

Wann sich das besonders lohnt

Wenn Ihr Unternehmen, Ihr Bereich oder Ihre Abteilung vor einer dieser Situationen steht:

  • Veränderung: Wachstum, Reorganisation, Integration, neue Strategie oder Kulturwandel
  • Führung: neue Führungskraft oder gezielte Führungskräfteentwicklung
  • Zusammenarbeit: Silos, Schnittstellenprobleme, unklare Rollen oder Konflikte
  • Umsetzung: geringe Umsetzungsgeschwindigkeit bei hoher Belastung
  • Unklare Hemmnisse: Initiativen kommen nicht wie geplant voran, aber niemand weiss genau, warum

Warum MONDAY.ROCKS

Wir haben uns bewusst für MONDAY.ROCKS entschieden, weil die Lösung wissenschaftliche Teamdiagnostik mit konkreter Aktivierung von Führung und Zusammenarbeit und persönlichem Coaching verbindet:

  • Wissenschaftlich fundiert: Die Methodik basiert auf validierten Modellen und wurde 2024 offiziell als Forschungs- und Entwicklungsvorhaben anerkannt.
  • Datenbasiert: Die grösste Teamdatenbank im deutschsprachigen Raum umfasst Daten aus über 5.000 Teams seit 2018 und liefert damit belastbare Vergleichswerte.
  • KI-gestützt: Ein KI-Assistent analysiert Teamdaten, beantwortet konkrete Führungsfragen und gibt Führungskräften Impulse in Echtzeit.

 

Und «last but not least»: Die Zusammenarbeit mit dem Team in Düsseldorf macht Freude. Sie ist offen, begeistert und vom Anspruch getragen, jeden Tag besser zu werden. Genau diese Haltung wünschen wir uns auch für die Teams unserer Kundinnen und Kunden.

 

Sie möchten wissen, wo Ihr Team steht? Sprechen Sie uns an. Wir zeigen Ihnen gern, wie eine Teamdiagnostik bei Ihnen aussehen könnte.